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如何回答重庆ktv面试官问的“你为什么定这个期望薪资”的


发布时间:2019/7/6 23:32:52     查阅次数:   新闻资讯

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沙坪坝
   
在ktv面试之中,ktv面试官常常会问的一个问题就是你的期望薪资是多少,对于这个问题,很多人都不知道该如何回答才会合适,如果ktv面试官提的薪资过高的话,那么很有可能会被ktv面试官反问是否值得这个薪资。接下来就让重庆ktv招聘告诉大家 应该如何才能够回答好这个问题。
回答思路大概如下:
首先,我了解过这个岗位的市场价(招聘网站上各公司相同岗位的薪资范围),第二则是看了贵公司在招聘信息上注明的薪资待遇,第三则是根据我目前的薪资(上一份工作的工资),再结合我个人能力及相关工作经验提出这个期望的。
还有求职者曾被ktv面试官问:你上一份工作的工资是***,你现在的期望薪资是***,你为什么会觉得跳槽后工资就会更高?
如果你下次遇到这样的问题,可以这样回答:
当时工资低是因为我当时并无相关工作经验,是转行过去的,工作一段时间后(可说明具体时间),公司也给我调薪了,但调薪幅度并不能超过规定,所以,工资是偏低的。
现在提这个期望薪资,主要是因为个人认为,我现在具备的技能与经验,是值得这个价的。而且,这个期望薪资只是在贵公司薪酬范围的下限之上,跟上限还是有一定差距的,之所以没有提更高,是因为相信贵公司的薪酬体系,会给有能力的员工相应的薪水。
更有求职者遇到ktv面试官这么说:你不觉得招聘网站的薪资范围很虚高吗?就跟现在的房价一样,都是经济泡沫。
要真遇到这样的ktv面试官,那可以这样回答:
咦,难道贵公司在网上挂出来的薪资也是……(可以不直接说出来)现在的房价是高得吓人,但也是由市场决定的,买房的时候,总不能对卖房的人说,你们价格虚高,是泡沫,我不买!有需求,还是得接受这个价格。
总之,ktv面试者在面试过程中要注意礼貌和礼仪,不要把自己的位置摆得太高或者太低,这样的话才能够更好的通过ktv面试。

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