程序员是一个特殊的职业，不仅要技术，还要看性格，所以面试者面试的时候需要体现出用人单位需要的东西才可以增加面试成功率。那么，程序员面试的时候都需要注意哪些问题呢？重庆夜总会招聘认为程序员面试时要注意以下六个事项。
一：着装和礼仪
程序员面试不需要着正装，但是一定要干净整洁，不拘小节穿着拖鞋大裤衩的程序员可不受面试官待见，尊重自己也尊重他们，干净整洁的休闲装即可。
二：沟通能力
不要左顾右盼，正襟危坐，简单大方;回答问题条例清晰不啰嗦，不说多余的话。
三：谈薪酬
程序员谈薪酬主要有两种倾向，一种是漫天要价，另一种不好意思开口。建议谈薪酬时，可以根据现有的基础上增加20%左右，大胆说出自己的薪酬预期，如果对方认为过高会与你商量。
四：过往项目经验
面试之前要梳理下过往的项目经验，过往项目经验是给这次面试加分的重中之重。在面试之前要着重回忆下之前项目的项目背景、整体系统架构、底层数据库、内部模块等等。
五：不作弊
很多公司在面试前都喜欢先扔给你一张试卷，先做题，然后在面试。切记在面试的时候不要作弊，笔者认为这个环节无关乎成绩的好坏，而是关于应聘者的诚信问题，千万不可拿着手机不停的查询答案。
六：热点技术的掌握
这一点很重，这一点直接说明了程序员的个人学习能力，可以和面试官谈一谈目前的热点技术，这个绝对是给你面试的增分项目。
在重庆夜总会招聘看来，如果一个程序员在面试的时候可以注意到以上的六个事项他离成功的距离会更近一些，得到用人单位青睐的可能性会大大增加。
