新闻资讯版须知:论坛版规:
1、遵守中华人民共和国的各项法律法规。
2、不得发布任何非法、以及危害国家安全的言论。
3、严禁链接任何政治、宗教、迷信等违法信息。 |
楼主-发帖时间:2018/7/26 10:33:34ktv招聘面试时如何回答“如何看待加班”? |
|
现代企业加班是家常便饭,不管是什么企业多多少少都会需要加班。所以在面试的时候很多的面试官会问求职者对于加班的态度,避免入职后因为受不了加班而离职。在面试中回到“如何看待加班”这一问题是有技巧的,下面就和重庆ktv招聘一起来了解一下吧。
怎样回答最得体? A.加班是对自身能力的一个警示,我首先说我个人不排斥加班,但却不喜欢,因为我觉得这只能说明我自己的做事效率低 ,今后我也会做到通过提高自身的做事效率来减少加班。 B.公司是一个讲究效率的地方,结果永远比过程更重要,我认为高效率的利用工作时间,是我作为一名员工该具备的素质,即使加班也并不是我值得炫耀喊累的事情 C.如果工作需要,我可以加班。因为我刚毕业,时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。” 人在职场,加班难免。 那么加班对个人有好处么? 网上有一篇文章,《互联网公司经常加班的7种好处》,我把文章要点分享给大家: 好处1:错开交通高峰。 好处2:赢得老板的赞赏。 好处3:改善同事关系。同事之间多聚餐,一起头脑风暴,都是联系彼此情感的好方法,会有利于工作开展。好处4:减少生活琐事。 好处5:节约生活成本。公司里冬天有暖气,夏天有空调,上网还是免费的,还有工作餐。 好处6:加班费、补助或者其他福利。有的公司可能没有加班费,但可以补休。 好处7:更大发展空间。加班时,你不断在提高自己的能力,不断提升自己的技能。为了你以后更大更好的发展空间,一定要聪明地加班。 总之,重庆ktv招聘建议广大的求职者在回答“如何看待加班”这一问题的时候多从好的一方面来回答,这样会让面试官觉得你很正能量,从而留下一个好印象。 |
[Top] |
|
论坛版规: |